Département de la santé et de l'action sociale (DSAS)
La mission du Département de la santé et de l’action sociale est de soutenir les personnes confrontées à des difficultés socio-économiques, d'intégration ou atteintes dans leur santé.
Le Département de la santé et de l’action sociale publie www.vd.ch/mort, un site qui aborde la fin de vie, la mort et le deuil, pour mieux comprendre, préparer et vivre cette expérience universelle. Le site intègre en particulier un Guide pratique sur les démarches nécessaires en cas de décès, réalisé avec la collaboration de la HETSL / HES-SO. Il présente également les lieux et les pratiques de prise en charge des personnes défuntes et de leurs proches dans le canton de Vaud, ainsi que de nombreuses ressources liées à la fin de vie et au deuil.
Chaque hiver, de nombreuses personnes doivent être hospitalisées en raison de complications liées à un virus respiratoire, particulièrement dans les populations à risque. Afin d’être protégées contre les formes graves du Covid-19, de la grippe et du virus respiratoire syncytial, les personnes vulnérables en raison de leur âge ou du fait de maladie préexistantes sont invitées à se faire vacciner. La vaccination les protège des complications et contribue à la lutte contre la surcharge des hôpitaux. La campagne de vaccination débute le 2 novembre. Les injections peuvent être faites en même temps.
S’occuper d’un proche va souvent de soi. Pourtant, accompagner au quotidien une personne malade, en situation de handicap, âgée ou en perte d’autonomie peut avoir un impact important sur la vie de celle ou celui qui l’aide. Depuis 13 ans, les neuf cantons membres de l’Alliance intercantonale de la proche aidance unissent leurs forces autour du 30 octobre pour sensibiliser la population à cette réalité. Dans le canton de Vaud, des stands et soirées d’information seront organisés.
La conférence annuelle Vieillir2030, organisée par le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) et le Conseil consultatif des seniors (CoCos) du Canton, réunit aujourd’hui à Yverdon-les-Bains plus de 400 seniors, professionnelles et professionnels des domaines de la santé, du social et de l’immobilier ainsi que des communes. Elle est consacrée à l’habitat des seniors. Lors de la conférence, le Prix CoCos doté de 45'000 francs, a été remis à deux associations pour leurs projets innovants.
En 2027, en Suisse, les primes d’assurance-maladie connaîtront de nouveau une hausse. Dans le canton de Vaud, l’augmentation moyenne équivaut à 3.5% ce qui correspond à 15.20 francs par mois. Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) encourage la population, y compris les bénéficiaires des subsides, à optimiser ses primes. Des explications simples se trouvent sur sa page www.vd.ch/primes. Pour contenir la hausse des coûts de la santé et donc des primes, le Canton souhaite pouvoir mieux réguler certaines offres, afin qu’elles répondent à un besoin plutôt que de le générer.
L’offre actuelle en termes de soutien financier, social et médico-social dans le canton de Vaud est riche et variée. Toutefois, les différentes prestations et activités restent fragmentées et leur coordination n’est pas toujours assurée. En outre, l’accès à ces aides est souvent complexe et difficile pour les personnes qui en ont besoin. Partant de ces constats, dans un but de prévention et de lutte contre la précarité, le Département de la santé et de l'action sociale a lancé le développement d’un programme d’appui social à la population appelé «Vaud pour vous».
La Journée internationale des soins infirmiers est célébrée chaque 12 mai. Pour mettre en lumière une profession au cœur du système de santé, le DSAS, avec ses partenaires, met sur pied, depuis 2023, une manifestation à l’échelle du canton. En parallèle et dans le sillage de l’initiative pour des soins infirmiers forts, le DSAS a lancé une démarche commune globale nommée Programme cantonal InvestPro pour élaborer des mesures d’amélioration des conditions de travail, de la formation et de la relève.
Pour lutter contre la pénurie de personnel, soutenir la relève et renforcer l'attractivité des professions de soins et de santé, le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) et le Département de l’enseignement et de la formation professionnelle (DEF) ont lancé le programme InvestPro, avec l’ensemble des partenaires concernés. Objectifs : assurer la promotion de ces filières professionnelles, développer l’offre de formation, renforcer l’attractivité et améliorer les conditions de travail pour fidéliser le personnel en poste. Le 29 janvier 2024, les chefs des deux Départements concernés ont présenté les mesures concrètes décidées par le Conseil d’Etat, et qui ont été élaborées avec les acteurs du terrain. Elles doivent maintenant être traduites dans un décret qui précisera les modalités de leur mise en œuvre. Elles seront présentées au Grand Conseil sans doute au printemps 2024.
Le Département de la santé et de l’action sociale diffuse un appel à candidature pour constituer un nouvel organe du CHUV, le Conseil Stratégique. Ses neufs membres seront nommés par le Conseil d’Etat pour 5 ans, sous réserve de ratification par le Grand Conseil. La création de ce conseil s’inscrit dans les suites du contre-projet à l’initiative législative « Pour une gouvernance moderne du CHUV ».
Le Département de la santé et de l'action sociale (DSAS) soutient les personnes confrontées à des difficultés socio-économiques, d'intégration, ou atteintes dans leur santé. Ses prestations se concrétisent par la mise en œuvre d'une politique d'action sociale en faveur des adultes ayant des difficultés économiques et/ou sociales.
Le DSAS définit également le système de subsides accordés aux assurés de condition économique modeste. Il assume la promotion du maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées et garantit un hébergement médico-social de qualité.
